L’équipe Discovery
Des professionnels à votre
service
Notre équipe a su allier théorie et pratique, combinant
Nous croyons qu’en comprenant les styles et en travaillant sur les
cinq comportements clés (confiance, gestion des conflits, engagement, responsabilité et attention aux résultats), nous pouvons bâtir ensemble des équipes plus fortes et performantes.
nous contacter pour une consultation gratuite
Jessy Julien
Style D, priorités : résultats, actions, défi et soutien
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le management et la stratégie, Jessy Julien a développé une expertise unique dans l’accompagnement des équipes et des dirigeants. Fort de son expérience chez un acteur de référence du courtage, où il a animé et managé des équipes d’indépendants, il a acquis une compréhension approfondie des défis liés à l’engagement, à la cohésion et à la performance des équipes.
Aujourd’hui, avec les outils Five Behaviors et Everything DiSC, Jessy aide les organisations à aligner leurs stratégies et leurs comportements pour atteindre leurs objectifs. Son approche repose sur la création de solutions sur mesure, basées sur l’humain, la collaboration et les résultats.
Guillaume Dubosq
Style S, priorités : soutien, équilibre, collaboration et action
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le management et la stratégie, Jessy Julien a développé une expertise unique dans l’accompagnement des équipes et des dirigeants. Fort de son expérience chez un acteur de référence du courtage, où il a animé et managé des équipes d’indépendants, il a acquis une compréhension approfondie des défis liés à l’engagement, à la cohésion et à la performance des équipes.
Aujourd’hui, avec les outils Five Behaviors et Everything DiSC, Jessy aide les organisations à aligner leurs stratégies et leurs comportements pour atteindre leurs objectifs. Son approche repose sur la création de solutions sur mesure, basées sur l’humain, la collaboration et les résultats.
Notre Expertise
Grâce à une combinaison d’expériences concrètes et de méthodologies éprouvées, nous
proposons des solutions adaptées à vos besoins spécifiques, avec pour objectifs :
Améliorer
la communication
Adopter des styles adaptés pour interagir efficacement avec tous les profils.
Renforcer
la confiance
Créer des environnements où les relations sont basées sur la transparence et le respect.
Stimuler
la collaboration
Aligner les objectifs individuels et collectifs pour
maximiser la productivité.
Accroître
la performance
Transformer la dynamique de vos équipes pour atteindre
des résultats mesurables.